POSTITULO PSICOLOGIA FORENSE ARICA
Leonor Herrera López Viernes 23 de Octubre del año 2009 / 7:58

Comprometidos con la entrega de sólidos conocimientos en la formación y especialización del área pública y privada, Human Business en alianza con la Universidad del Pacifico tiene el agrado de invitarlo al Postitulo:

PSICOLOGIA FORENSE I Versión  -ARICA-

Fundamentación

Desde el año 2005 en la región metropolitana se implementa una nueva forma de hacer justicia, provocando con ello un cambio de paradigma.  El nuevo sistema, pone  énfasis en el carácter oral y público de los juicios; donde las pruebas se exponen  verbalmente. Dadas las características de materias que adopta El Ministerio Público,  se hace necesaria la incorporación de profesionales expertos en el área para asesorar a los jueces sobre ciertos temas que son de la experticia del profesional Psicólogo. Por ello se cree necesario que  las pruebas,  en este caso los informes Psicológicos periciales posean  una estructura lógica, consistente y además   obtengan  información relevante para los magistrados en materias que ellos solicitan a través de una exhaustiva metodología para dar respuesta a la pregunta solicitada.

Objetivo General

Al término del Pos-  titulo  el alumno conocerá, comprenderá, utilizará las  herramientas necesarias para realizar una pericia Psicológica en el ámbito Judicial.  


Dirigido a

Psicologos y psiquiatraS de region metropolitana y de regiones. ALUMNOS DE V AÑO DE PSICOLOGIA Y BECADOS EN PSIQUIATRIA.

Requisitos de admisión

EstarenPosicióndeuntítulo profesional de Psicólogo, Psiquiatra, o alumno regular de 5° año de las carreras antes mencionadas.

Plan de Estudio

Modulo I:   Introducción a la Psicología Jurídica y Forense

Objetivo:     Conocer los fundamentos  teóricos sobre   Psicología Jurídica y Forense

Contenidos:

Unidad 1: Fundamentos y conceptos  sobre Psicología Jurídica.

Unidad 2: Psicología Jurídica y sus áreas de acción.

Unidad 3: Conceptos sobre Psicología Forense.

Unidad 3: Rol del Psicólogo Jurídico en sus diferentes áreas.

Modulo II: Introducción al ámbito jurídico.

Objetivo: Comprender desde el ámbito jurídico, los procedimientos del sistema legal.

Contenidos:

Unidad 1: Procedimiento  Penal

Unidad 2: Derecho  Penal.

Unidad 3: Instancias judiciales

Unidad 4: Actores Judiciales.

Modulo III: Agresión sexual

Objetivo: Conocer las  distintas tipificaciones que puede presentar  la agresión sexual y comprender  cómo se desarrolla  su dinámica.

Contenidos

Unidad 1: Tipificación de las agresiones sexuales

Unidad 2: Características del abusador sexual

Unidad 3: Modelo de la agresión sexual

Unidad 4: Sintomatología  que presentan los niños(as) y/o adolescente de victima de agresión sexual.

Modulo IV: Psicopatología

Objetivo: Entender y comprender  sobre las características de personalidad de Psicopatología

Contendidos:

Unidad 1: Historia sobre Psicopatía

Unidad 2: Conceptos y definiciones de  Psicopatología

Unidad 3: Características de Personalidad de la Psicopatología

Unidad 4: Escala de Psicopatología PCL-R (Dr. Hare).

Modulo V: Diagnostico Forense

Objetivo: Obtener información con respecto a la metodología y destrezas que se necesitan para  desarrollar un diagnostico Forense

Contenidos:

Unidad 1: Pregunta Psico- legal.

Unidad 2: Análisis de la carpeta investigativa

Unidad 3: Técnicas de entrevista para imputados

Unidad 4: Batería de test para imputados

Unidad 5: Técnica de entrevista para  victimas niños(as) y/o adolescentes

Unidad 6: Batería de Test para victimas niños(as) y/o adolescentes

Modulo VI: Elaboración y preparación de informes.

Objetivo: Conocer la metodología adecuada para realizar  informes solicitados  por  el sistema de justicia.

Contenidos:

Unidad 1: Estructura y elaboración del Informe pericial en imputados

Unidad 2: Estructura y elaboración  del Informe pericial en victimas

Unidad 3: Taller : Presentación y defensa de informe pericial.


Metodología

Lametodologíadesarrolladaenelpostítulosebasaenlacombinaciónidóneaentreformaciónadistancia y presencial (Blended E-Learning), lo suficientemente flexible  para que se adapte alas necesidades individuales,   lugar deresidencia,   recursos y a lahttp://www.hbusiness.cl





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