SERVICIOS DE REMUNERACIONES:
Nuestros servicios están orientados a que usted confÃe en nosotros todas aquellas actividades que no forma parte de su core bussines.
Son varias las razones que aconsejan encargar este tema a una empresa externa:
COMPLEJIDAD: El entorno legal y los continuos cambios hacen que esta sea una materia de mucho cuidado que no permite errores. Se requiere personal altamente capacitado y en constante actualización para llevar el proceso de remuneraciones.
ALTA INVERSION: Un buen sistema de Remuneraciones requiere una plataforma y programas adecuados que aseguren operación permanente y tolerante a fallas.
CONFIDENCIALIDAD: Es de interés de todas las empresas manejar con discreción y de la manera más reservada posible el tema de los sueldos, algo imposible de conseguir al interior de la empresa.
PREVENSION DE FRAUDES: Externalizar la labor de remuneraciones significa buen control desde una empresa externa. Esto evitará malas prácticas que normalmente son muy difÃciles de detectar.
DISMINUCION DE COSTOS: El servicio externo implica menores costos en personal capacitado y menor costo de mantención de plataformas informáticas. De igual manera se considera el ahorro en eventuales multas y disputas laborales. Se ahorra la indemnización para las personas contratadas directamente, Se ahorra comprar un sistema de Remuneraciones y Soporte Técnico.
Carolina Quintul
Teléfono: 75459338 ( TM.remuneraciones
gmail.com )Avisos Relacionados
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