El contrato de trabajo es consensual pero, deberá constar por escrito en dos ejemplares uno para cada parte, dentro del plazo de 15 días de incorporado el trabajador o cinco días si se trata de contratos por obra, trabajo o servicio determinado, de lo contrario el empleador se expone a multas.

NOTA: No se aplica a los funcionarios de la Administración del Estado, salvo en lo que no estuviere regulado en sus estatutos respectivos.